Produit CyNoLux

SamaRH

Trois espaces, un moteur de paie conforme à la législation sénégalaise et un pointage par badge QR code.

Polaris, Immosen, Leader2023 → 202512 semaines
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SamaRH

Trois portes sur le même dossier

L'administration piloteEffectifs, masse salariale et validations sur un tableau de bord.
Le service RH instruitContrats, dossiers, absences et paie au même endroit.
Le collaborateur se sert seulBulletins consultés et congés posés sans passer par un guichet.
Le pointage se fait au badgeUn QR code suffit : pas de pointeuse à installer.

Se combine avec SamaPaie pour la production des bulletins et des déclarations.

3 espacesDirection, RH, collaborateur
Paie conformeIPRES, TRIMF, IR, CSS
Badge QRPointage sans matériel dédié
Congés tracésCircuit de validation complet
Le projet

Aperçu

Le dossier du personnel vit souvent dans un classeur, et la paie dans un tableur que personne d'autre n'ose ouvrir. SamaRH range les deux au même endroit et ouvre trois portes : l'administration pilote, le service RH instruit, et le collaborateur consulte lui-même ses bulletins et pose ses congés. Le moteur de paie applique les barèmes sénégalais — IPRES, TRIMF, IR, CSS — et le pointage se fait par badge QR, sans matériel dédié.

Ce que ça change

Concrètement, au quotidien

  • Le collaborateur trouve son bulletin seul : les RH cessent de servir de guichet
  • Les congés suivent un circuit de validation tracé, plus de demandes perdues
  • La masse salariale se lit sur un tableau de bord, pas dans un tableur
PME structuréesCommerces à plusieurs équipesInstitutions et ONGGroupes multi-sociétés
Ce qui a été livré

Ce que la plateforme couvre

  • Moteur de paie conforme

    Barèmes IPRES, TRIMF, IR et CSS appliqués aux bulletins.

  • Pointage par badge QR

    Arrivées et départs enregistrés sans pointeuse dédiée.

  • Espace collaborateur

    Bulletins, soldes de congés et demandes en libre-service.

  • Congés et absences

    Demande, validation hiérarchique et solde mis à jour.

  • Contrats et dossiers

    Pièces, avenants et échéances centralisés par salarié.

  • Tableaux de bord RH

    Effectifs, masse salariale et assiduité, lisibles sans tableur.

Dans l'application

Les écrans du produit

L'effectif et la masse salariale

Les chiffres se lisent sur un tableau de bord, pas dans un fichier que personne n'ose ouvrir.

  • Effectif présent et absences du jour
  • Masse salariale de la période
  • Demandes en attente de validation
SamaRH — DirectionCe mois
92Collaborateurs · 84 présents aujourd'hui
Masse salariale18,6 M FCFA
Congés à valider6
Ce qui se connecte

Intégrations

Ce à quoi le module se raccorde.

SamaPaieBulletins et déclarationsSamaSuiteComptabilité et analytiquePDF / ExcelBulletins et exports
Comment ça se passe

De la décision à la mise en service

Reprise des dossiers

Salariés, contrats, soldes de congés et historiques repris de vos fichiers.

Paramétrage de la paie

Rubriques, primes, barèmes et calendrier de paie validés avec vous.

Distribution des badges

Les badges QR sont générés et remis aux équipes.

Première paie accompagnée

Nous suivons le premier cycle complet, du pointage au bulletin.

Sous le capot

Stack technique

AngularFirebaseChart.js
Budget

Combien ça coûte

Application sur mesureSamaRH s'active comme module de SamaSuite, souvent associé à SamaPaie : devis établi selon vos besoins.
Ce qu'on nous demande

Questions fréquentes

Faut-il installer une pointeuse ?

Non. Le pointage se fait par badge QR code, scanné depuis un téléphone ou une tablette.

La paie est-elle conforme au Sénégal ?

Le moteur applique les barèmes IPRES, TRIMF, IR et CSS en vigueur.

Le salarié peut-il consulter son bulletin lui-même ?

Oui, dans son espace personnel, avec ses soldes de congés et ses demandes.

Peut-on l'utiliser sans le reste de SamaSuite ?

Oui. SamaRH fonctionne seul, et se connecte à la comptabilité si vous activez d'autres modules.

Fonctionne bien avec

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